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据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

治国必先治党，党兴才能国强。只有坚持党的自我革命，才能为社会革命提供持续不竭的强大动力。从认识规律、顺应规律的维度，必须始终把党的建设作为一项伟大工程来推进，直面大党独有难题，勇于进行自我革命，以永远在路上的清醒和执着不断打出标本兼治的组合拳，持续用力、常抓不懈，坚持以严的基调加强党的作风纪律建设，强化党性修养与正风肃纪，让铁规发力、让禁令生威，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，在革命性锻造中将党建设得更加坚强有力。

江苏省民政厅厅长谢晓军表示，当前江苏老年人口已超过2000万人，99%的老人选择居家和社区养老，发展老年助餐服务是提升居家社区养老服务品质、解决老年人就餐急难愁盼、增进老年人福祉的一项重要举措。江苏民政系统将以本次大赛为契机，深入实施积极应对人口老龄化国家战略，更好地保障“舌尖上”的幸福晚年。

而正是她们的耻于开口，让案件调查和反诈科普变得更难。王洁说，对于受害的中老年人而言，既有财产损失，更有精神损害，部分还会引发家庭纠纷、自杀等社会问题。受害人数多，参与犯罪的人群广，对社会稳定也会造成严重影响。

国家安全机关向社会公布和告知有关事项有系统严密的管理制度，国家安全机关干警执行公务有规范的法定程序，始终严格依照相关法律法规行使权力、履行职责。